12月5日是我退休的日子，年终奖还会发吗？

退休日是否影响年终奖发放需依据公司规定及合同。分析：年终奖的发放通常取决于公司的具体政策和劳动合同中的约定。如果公司的规章制度或劳动合同中明确规定了年终奖的发放条件、时间及对象，且这些规定未将退休人员排除在外，那么即使你在12月5日退休，仍有可能获得年终奖。反之，如果规定中明确退休人员不享受年终奖，则可能无法获得。提醒：若公司拒绝发放且你认为自身权益受损，出现沟通无果或公司明确拒绝的情况时，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**协商阶段**：与公司人力资源部门沟通，了解年终奖的具体发放政策，并表达个人诉求。2.**查阅文件**：若协商无果，应详细查阅公司的规章制度、劳动合同及国家相关法律法规，确认自身是否有权获得年终奖。3.**申请劳动仲裁**：若公司拒绝发放且你认为自身权益受损，可向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工资单、公司规章制度等。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院的诉讼程序。请注意，在采取任何行动前，建议咨询法律专业人士，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、查阅公司规章制度及劳动合同、以及申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，建议首先尝试与公司协商，明确公司政策。若协商无果，可查阅相关文件，确认自身权益。若仍无法解决问题，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需注意仲裁或诉讼的成本和时间。