员工分流安置方案是否需要职工大会批准?

员工分流安置方案需职工大会批准。依据《劳动法》等,方案未经职工大会审议通过无效,可能影响员工权益及企业改制进程。
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处理方式是让职工大会审议方案。需确保方案合理、合法,提前通知大会时间、地点,准备充分材料,确保顺利审议通过。
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需职工大会批准。具体操作:1.提前筹备职工大会,确保职工代表参与;2.详细阐述安置方案,解答疑问;3.投票表决,确保方案通过;4.按程序报批,确保方案生效。
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