您好,咨询一下十年老员工主动辞职是不是有补

主动辞职通常无补偿,但若因公司拖欠工资而依法解除合同,则有补偿。依据《劳动合同法》,单位拖欠工资属违法行为,员工可单方面解除合同并要求补偿,否则可能影响员工权益保障及造成经济损失。
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主动辞职无补偿,但拖欠工资可维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求支付拖欠工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及补偿;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理此问题常见方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商解决工资拖欠问题,协商无果可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身实际情况。
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