公司绩效制度有问题，上诉被驳回，我该如何申
温州市洞头区律师
2025-04-17
可以申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，工资争议可申请仲裁。绩效作为工资一部分，问题不解决将影响合法权益，可能导致长期经济损失。
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