退休年龄到了社保没满15年，公司能无条件开除吗
温州市洞头区律师
2025-04-09
公司不能仅因社保未满15年无条件开除退休年龄到的员工。依据《劳动合同法》等，员工达退休年龄有相应保障，无故开除可能导致违法。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商、调岗或依法补偿。应根据员工具体情况和公司政策选择，确保合法合规，避免法律纠纷。若员工同意，可调岗或协商退休；若不同意，需依法给予补偿。
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