某某书记工作满12年，退休金待遇是怎样的？

村党委书记的退休金待遇需依据当地政策及合同确定。分析：村党委书记并非国家公务员或事业单位人员，其退休金待遇通常不由国家统一规定，而是由地方政府或村集体根据当地经济状况、政策规定以及个人与村集体签订的合同来确定。因此，具体待遇因地区、政策和个人情况而异。提醒：若退休金发放出现严重延迟或数额远低于预期，可能表明存在问题，应及时咨询专业律师或相关部门。
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具体操作：1.若政策明确规定了村党委书记的退休金待遇，可直接依据政策向村集体提出申请，要求按照政策规定发放退休金。2.若个人与村集体签订了合同，且合同中明确规定了退休金待遇，应依据合同条款与村集体进行协商，确保退休金按时足额发放。3.若政策不明确或合同存在争议，可与村集体进行多次沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如向当地法院提起诉讼或申请劳动仲裁等。4.在整个过程中，建议保留好相关证据材料，如政策文件、合同、沟通记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理村党委书记退休金待遇问题的方式主要有以下几种：一是查阅当地相关政策文件，了解退休金的具体规定；二是查看个人与村集体签订的合同，确认退休金待遇的约定；三是与村集体或相关部门进行沟通协商，寻求合理的解决方案；四是若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择方式：根据问题的具体情况和个人的实际需求，选择最适合自己的处理方式。若政策明确且合同清晰，可直接与村集体沟通；若存在争议或不明确之处，建议咨询专业律师。