实习期未结束就辞职，还能拿到工资吗？

实习期未结束辞职仍应获工资。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，辞职需提前报备并留好记录。若用人单位拒付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，否则可能影响个人权益及信用。
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实习期辞职可获工资。操作如下：1.提前按劳动合同要求报备，并保留好申请及递交记录；2.若用人单位同意，按约定时间离职并结算工资；3.若遭拒，向劳动监察部门投诉或准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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实习期辞职常见处理为协商或法律途径。应先尝试与用人单位沟通协商，无果后可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。