调换工作岗位不同意不解除劳动合同怎么办

您有权拒绝调岗。依据《劳动法》,员工不同意,单位不得强制调岗,否则违法。若单位因此解雇您,属违法解除,可要求经济补偿。
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可拒绝调岗。操作如下:1. 与单位明确表达不同意调岗的立场;2. 若单位强制调岗,收集证据,如邮件、聊天记录等;3. 向劳动部门投诉,并提交相关证据;4. 如问题未解决,申请劳动仲裁,要求恢复原岗或获赔补偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位沟通协商,寻求合理解决方案;若协商无果,可向劳动部门投诉并申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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