星期天不上班旷工合法吗

星期天不上班是否旷工需视合同而定。依据《劳动法》，休息日加班需职工同意，若合同规定周日为休息日，则不去上班不算旷工。否则，未经同意不去上班即为旷工，可能影响工作纪律和职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
星期天不上班是否旷工看合同。具体操作：1.查阅劳动合同，确认周日是否为休息日；2.若是休息日，可不去上班；3.若为工作日，需提前与单位沟通或请假，避免旷工。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式需依据劳动合同。若合同规定周日休息，则不去上班合法；若规定为工作日，则需与单位沟通或请假。选择时应考虑工作纪律和自身权益。