劳动仲裁是告分公司还是总公司?

应告分公司,分公司具有独立用工权。依据《劳动合同法》,分公司作为用人单位,应承担相应责任。未及时申请劳动仲裁,可能错过时效期,影响权益维护。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。先尝试与分公司协商,协商无果则向当地仲裁委申请劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。
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告分公司。操作如下:1.尝试与分公司协商解决;2.协商不成,准备劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据;3.在离职后一年内,向当地仲裁委提交材料申请立案。

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