工厂学徒没有签劳动合同就离职了，公司可以扣
温州市洞头区律师
2025-04-15
公司不可以扣学徒上个月工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，员工可主张双倍工资，扣工资属违法行为。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不可以扣工资。学徒应：1.收集工作证据，如考勤记录等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
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