公司辞退员工赔偿金不合理,我应该怎么做?

公司辞退赔偿金不合理,可依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退需两倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,错过维权时效。
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对不合理赔偿,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼。
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赔偿不合理可维权。操作如下:1.与公司协商,要求合理赔偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。

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