8级工伤停工期间薪资保留多久？

8级工伤停工期间薪资一般保留12个月，可延长。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内工资福利不变，由单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重可延长，但不超过12个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗和康复。
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8级工伤停工期间薪资处理方式为按月支付。选择处理方式时，应依据《工伤保险条例》规定，确保伤者停工留薪期内工资福利不变，由单位按月支付，并根据伤情调整支付期限。
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8级工伤停工薪资按月发。具体操作：1.单位按月支付停工留薪期工资，标准按受伤前12个月月均工资；2.伤情严重需延长支付期，需经市级劳动能力鉴定委员会确认；3.延长支付期一般不超过12个月，确保伤者权益。