某某工作八年退休被辞，补偿政策是怎样的？
温州市洞头区律师
2025-04-30
退休被辞有补偿，按工作年限计算。依据《劳动合同法》，工作八年应获八个月工资补偿，非法解除则双倍。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
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