对方不退还多发的工资,报警是一个可行的解决

报警不是解决工资多发不退的可行方案。根据《民法典》规定,多发工资属不当得利,应返还。不及时处理,可能导致法律纠纷,影响个人信誉。
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工资多发不退,常见处理方式是协商、起诉。首先尝试与对方协商,协商不成则向人民法院起诉,要求返还不当得利。
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对方不退工资,应起诉。操作如下:1.收集证据,如工资单、转账记录;2.与对方沟通,要求退还;3.若拒绝,撰写起诉状,向法院提起诉讼;4.法院判决后,要求对方执行。

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