公司为了迫使员工辞职，是否触犯法律？
温州市洞头区律师
2025-05-19
公司降低员工工资是违法行为。依据《劳动合同法》，公司应全面履行劳动合同义务，降薪属违约且擅自变更合同无效。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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